El ruido ocupacional es uno de los riesgos físicos más frecuentes en los centros de trabajo del Perú. Su exposición prolongada puede generar daño auditivo irreversible , además de efectos negativos sobre la seguridad y la productividad. Por ello, la legislación peruana establece límites, obligaciones y medidas preventivas que toda empresa debe cumplir. Marco legal aplicable en el Perú La gestión del ruido en el trabajo se sustenta principalmente en: Ley N.° 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo D.S. N.° 005-2012-TR – Reglamento de la Ley 29783 RM N.° 375-2008-TR – Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico (criterios de evaluación ambiental) Protocolos de Vigilancia de la Salud de los Trabajadores del MINSA Normas técnicas internacionales de referencia (NIOSH, ISO), aceptadas como apoyo técnico Estas normas obligan al empleador a identificar, evaluar, controlar y vigilar la exposición al ruido. Límites permisible...
¿Qué es la trompa de Eustaquio? Este conducto conecta el oído medio (la parte del oído detrás del tímpano) con la parte trasera de la nariz y la garganta. Normalmente, la trompa de Eustaquio se abre y se cierra. Esto permite que la presión del aire dentro del oído medio sea la misma que la de afuera. Si hay un problema con la apertura de la trompa, la presión del aire dentro del oído medio no será la misma que la de afuera, lo cual puede causar dolor de oído, pérdida de la audición y otros síntomas. ¿Cuáles son las causas de los problemas en la trompa de Eustaquio? Las causas comunes son: Enfermedades o padecimientos que inflaman la trompa de Eustaquio – Por ejemplo, resfriados, alergias, infecciones del oído o infecciones en los senos paranasales. Los senos paranasales son cavidades que se encuentran en los huesos de la cara. Cambios repentinos de presión – Estos pueden ocurrir al volar en avión, practicar buceo o conducir hacia la parte alta de las montañas. Bultos que obstruyen la t...